:::
| 花蓮縣政府 函 |
| 地址：970270花蓮縣花蓮市府前路17號 承辦人：葉宸妤 電話：03-8227171#304.305 電子信箱：cho831229@hl.gov.tw |
|
受文者：花蓮縣玉里鎮德武國民小學
|
| 發文日期： | 中華民國113年7月16日 |
| 發文字號： | 府人訓字第1130138171號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： |
| 主旨： | 重申公務人員加班時數經以補休假為補償方式者，各機關應確實督促所屬公務人員於補休期限2年內休畢，請查照轉知。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據行政院人事行政總處113年7月12日總處培字第1133025273號書函辦理。 |
| 二、 | 行政院人事行政總處113年1月31日總處培字第1133021337號書函（諒達）略以，依公務人員保障法第23條第1項規定，加班補償係以給予加班費及補休假為原則。所屬公務人員之加班時數經以補休假為補償方式者，機關應督促於補休期限內休畢，如有累積加班時數而未補休，或有將屆期之情形者，應視業務需要積極與當事人協調給予補休假，以維護其健康權。 |
| 三、 | 為利各機關檢視所屬公務人員加班補休情形，行政院人事行政總處已於「全國共享版機關內部差勤系統」（以下簡稱WebITR）首頁顯示「補休屆期」資訊，並新增「補休屆期報表」功能，使用WebITR之機關請儘速完成系統版本更新並多加運用；至非使用WebITR之機關，亦請儘速整備差勤系統，透過於差勤系統建置加班補休屆期預警功能，及按月產製加班補休報表等方式，主動通知當事人及其單位主管，以妥為及早規劃補休假事宜。 |
| 正本： | 本府所屬一-二級機關、本縣各鄉鎮市衛生所、花蓮縣身心健康及成癮防治所、本縣各鄉鎮市公所、本縣各鄉鎮市民代表會、花蓮縣立體育高級中等學校、本縣各公立國民中-小學 |
| 副本： | 本府人事處 |
